Questo rinnovato successo sottolinea la gestione sostenibile e lungimirante di DÜRR DENTAL, nonché il costante sviluppo di soluzioni innovative per l'odontoiatria. In quanto azienda familiare indipendente e attiva a livello internazionale, DÜRR DENTAL è da decenni sinonimo di competenza tecnologica e innovazione all'avanguardia . In particolare nei settori della digitalizzazione e dell'intelligenza artificiale, DÜRR DENTAL sta promuovendo attivamente la trasformazione dei processi odontoiatrici, ad esempio attraverso soluzioni software a supporto della diagnostica e per aumentare l'efficienza degli studi dentistici. L'obiettivo è fornire un aiuto concreto agli utenti nella loro pratica quotidiana, garantire la qualità delle cure e ottimizzare i processi economici.

"Il rinnovo del premio come migliore azienda gestita conferma la nostra strategia aziendale a lungo termine e la sua costante implementazione." "Questo dimostra che noi, in quanto azienda familiare attiva a livello internazionale, con una forte propensione all'innovazione, un'elevata qualità e una solida cultura aziendale, possiamo crescere in modo sostenibile anche in un contesto di mercato difficile", ha affermato l'amministratore delegato Martin Dürrstein. 
"Un ringraziamento speciale va ai nostri dipendenti in tutto il mondo: "Con il loro impegno, la loro competenza e il loro spirito di squadra, contribuiscono in modo determinante all'ulteriore sviluppo di DÜRR DENTAL e delle nostre soluzioni per l'odontoiatria moderna", ha sottolineato il direttore finanziario Stefan Pfanzelt durante la cerimonia di premiazione a Francoforte.

Il programma Best Managed Companies è una competizione di livello internazionale e un riconoscimento per le aziende di medie dimensioni di successo. È stata lanciata da Deloitte in Canada negli anni '90 ed è ora presente in oltre 45 paesi.

"Il marchio di qualità Best Managed riconosce le eccellenti gestioni aziendali che creano stabilità e non si adagiano sugli allori." Dietro DÜRR DENTAL c'è un team motivato che si assume le proprie responsabilità basandosi su valori solidi, nei confronti dei dipendenti, del mercato e della società. "Con una solida cultura aziendale che coniuga sempre la forza economica con un chiaro contributo al bene comune", sottolinea Markus Seiz, direttore di Deloitte Private e responsabile del programma Best Managed Companies.